Organisme de formation : l'équipe Essentiel Formation

Mot de la direction

L'équipe d'Essentiel Formation Entreprises est multi-culturelle et ses membres, aux parcours très différents et parfois originaux, se retrouvent dans un projet commun : proposer une vision innovante de la formation en s'attachant à donner accès à la formation à tous les salariés et demandeurs d'emploi.

Notre volonté est que chaque membre de l'entreprise  :

• Travaille dans des conditions optimales,
  
• Possède une vision claire de la stratégie de l'entreprise et de sa place à court et moyen termes,
  
• Soit moteur dans la création ou l'amélioration d'un processus administratif, pédagogique ou encore financier,
  
• Soit sensible à la législation de la formation professionnelle afin de maintenir un haut niveau de respect de la législation.

Les collaborateurs d'Essentiel Formation Entreprises sont organisés en différentes équipes subtilement choisies afin de générer en continu de la valeur globale partagée par tous les partenaires (entreprises, OPCA, institutionnels...).

Pour finir sur un ton humoristique, appréciez la photo décalée de toute l'équipe (septembre 2010) et les chiffres-clés.

Les formateurs

Essentiel Formation Entreprises fait le choix de fidéliser et de développer les compétences techniques et pédagogiques de ses formateurs puisque 70 % d'entre eux sont en CDI.

Un environnement agréable

• Des salles de formation très agréables en termes d'ergonomie et d'équipement ;
  
• Une salle pour les formateurs adaptée pour un travail plus serein ;
  
• Une cuisine parfaitement adaptée et équipée ;
  
• Des matériels neufs.

Des moyens pédagogiques indispensables

• Chaque formateur possède une valisette (Kit'trolley) comprenant un ordinateur portable neuf (avec toutes les licences des logiciels) et un vidéo-projecteur ;
  
• Chaque intervenant bénéficie en moyenne d'une formation informatique en interne tous les deux mois, ce qui représente environ six actions de formation par année ;
  
• Chaque formateur possède un port-folio dans lequel sont inscrites toutes les procédures pédagogiques, techniques et administratives ;
  
• Chaque formateur suit une fois par an une formation de formateur animée par un intervenant extérieur afin de progresser dans ses approches pédagogique et relationnelle ;
• Dans le cadre de sa PRAA (30 % de son temps de travail), le formateur est chargé d'améliorer la pédagogie du centre de formation et de mettre à jour les programmes sous l'autorité du responsable pédagogique ;
  
• Les formateurs ont accès à différents canaux de ressources pédagogiques : e-learning, plateforme de supports de cours numériques, serveur FTP interne...

Nous recherchons un formateur expérimenté dans l'administration des réseaux Windows / Linux. Consultez la page offre d'emploi.

Les services administratifs et financiers

En quelques mots, le service est géré par quatre assistantes. Afin que vous n'ayez qu'un seul interlocuteur, chaque assistante de formation est responsable d'une zone géographique ou d'un type de clientèle.

Le service comptabilité est composé de deux personnes.